On parle de déficience auditive lorsqu’une perte auditive de 35 dB sur la meilleure oreille est diagnostiquée. C’est également le seuil d’éligibilité au remboursement des aides auditives. Dans le cas d’une perte auditive stable, la perte auditive reste la même, et la personne continue donc à avoir la même perte auditive tout au long de sa vie. Dans le cas d’une perte auditive progressive, l’audition d’une personne se dégrade progressivement et elle peut finir par ne plus rien entendre du tout. C’est généralement le cas de la surdité liée à l’âge, par exemple.
Causes de la déficience auditive
Les troubles de l’audition peuvent avoir plusieurs causes :
- bouchon de cérumen, otite moyenne acuta, otite moyenne avec épanchement, otite externe, otite moyenne chronique, barotraumatisme ;
- la surdité liée à l’âge (presbyacousie) ;
- la perte d’audition due au bruit ;
- l’utilisation de médicaments ototoxiques ;
- Maladie de Ménière (crises de vertiges et d’acouphènes) ;
- l‘otospongiose;
- cholestéatome ;
- neurinome acoustique ;
- une perte auditive soudaine (unilatérale).
Surdité parentale
La surdité liée à l’âge, également connue sous le nom de presbyacousie, est la cause la plus fréquente de déficience auditive. Avec l’âge, les cellules ciliées de l’oreille interne s’usent, ce qui entraîne une perte d’audition. Ce phénomène se produit dès l’âge de 30 ans, mais ne devient généralement pas perceptible avant l’âge de 50 ans. La surdité liée à l’âge est graduelle et tend à être progressive, ce qui signifie que l’audition se détériore progressivement. La surdité liée à l’âge est en fait une forme de surdité due au bruit ; elle est affectée par la quantité et l’intensité du bruit auquel nous sommes exposés au cours de notre vie. Heureusement, il existe plusieurs astuces pour réduire ces effets.
Entendre moins bien au travail
Les personnes souffrant d’une déficience auditive peuvent rencontrer des problèmes au travail. Le fonctionnement peut être affecté par la fatigue, les bruits ambiants, une mauvaise intelligibilité de la parole et l’incapacité à reconnaître les sons. Cette situation a un impact majeur sur la communication et la sécurité et touche environ 200 000 travailleurs dans notre pays. Le GGMD pour les sourds et les malentendants propose une orientation professionnelle à cet effet. Pour prévenir les lésions auditives, les employeurs sont parfois tenus de fournir des protections auditives. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet sur la page consacrée à la prévention.
Solutions
Mieux vaut prévenir que guérir ou compenser. En particulier dans le cas d’une perte auditive due au bruit, il existe plusieurs mesures que vous pouvez prendre. Si vous deviez malgré tout souffrir de troubles de l’audition, vous pouvez faire tester gratuitement vos oreilles par nos soins. Vous pouvez prendre rendez-vous ici.
